实用的培训通知模板七篇
随着社会一步步向前发展,需要使用通知的场合越来越多,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编精心整理的培训通知7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
根据市劳动局172号文件要求,凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习,石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位,特兴办免费技能培训大型公益活动,旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长,寻找到适合的工作岗位,从而改变命运,改善生活。现将具体事项公布如下:
一、免费培训开设课程:
人力资源管理师(三、四级)
营销师(三、四级)
物流师(三、四级)
物业管理师(三、四级)
心理咨询师(三、四级)
社会工作者(三、四级)
以上课程均为200个课时。
二、报名对象:
1、拥有河北省户籍的人员;
2、16至48周岁,有工作意愿,暂无工作的`社会待业人员及大中专毕业生。
三、报名时携带材料:
1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。
(注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)
2、一寸免冠照片8张。
3、身份证复印件8张。
四、开课及报名截止时间:
开课及报名截止时间:7月。(具体时间另行通知)
五、获取证书
(一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》;
(二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》,获得任职资格证明。
报名电话:XXXXXXXXX
报名地址:石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室
联系人:张老师
咨询QQ:XXXXXX
XXXX年XX月XX日
所有的课程都是再华师石牌校区第一课室大楼上课,具体课室安排为:
11月11.12号:政治理论第二期--东202。
11月18.19号:大学语文.--18号;南404,19号南504。11月25.26号:公共英语第二期--东202
上课时间:早上8:30--11:30。下午14:00--17:00。
串讲班政治第二期满员,截止报名。
其他科目还可以报名。
报名地址:华师石牌校区校内,教工俱乐部109办公室。
某某单位:
时间:
各部门行政联络人、各新入职员工:
我院定于XXXX年3月29日举办人力资源等相关制度培训会,现将相关事项通知如下:
一、培训时间:XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培训地点:A310会议室
三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排:
(一)主题:《员工考勤与假期管理规定》制度讲解
培训时间:9:30-9:50
主讲人:刘XXX
参加人员:各部门行政联络员、新入职员工
(二)主题:新入职员工入职引荐
培训时间:9:50-10:30
主讲人:刘XX
参加人员:XXXXXXXXX
XX大学XX研究院
XXXX年3月28日
各单位:
为进一步加强公司法制宣传教育,提高全体员工的法律观念意识,营造良好的法治氛围,公司决定对全体员工进行法制教育培训,现将有关事项通知如下:
一、培训计划
1、培训时间:20xx年9月26日—9月29日,各单位具体培训时间详见附件。
2、培训地点:办公大楼二楼报告厅。
3、培训内容:法律法规、道路交通及防火防盗常识。
4、培训对象:公司全体员工(公司高级主管及一级主管除外)。
二、相关要求
1、为确保培训工作顺利进行,各单位需委派一名工作人员全程参与跟踪本单位员工的培训工作,保证参训率100%,并负责本单位参训情况的统计工作。
2、参训员工须自行携带笔记本和笔,培训结束当场考试。
3、培训期间须将手机调至振动或关机状态,严禁吸烟。
4、严格遵守培训时间安排,迟到者一律不得参加当场培训和考试。
特此通知
公司保卫处
20xx年9月20日
一、培训目的
通过培训使全体新教师掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念。加强教师职业道德和心理健康教育,学习和了解优秀教师成长历程,弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神,树立“为人师表,以身立教”的道德风范。了解当前学生教育状况,明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力,学习掌握教育教学工作基本方法和技能。
通过培训,引导新教师在工作中加强现代教育理论学习,拓展学科基础知识和学科前沿知识,向综合全面发展。增强责任感和使命感,树立终身学习的思想,使各位教师作好心理和精神准备,尽快适应和胜任教育教学工作,尽早成为一名合格的人民教师。通过名师专家解读,了解教师专业成长、专业发展的规律,学习思考教师自身和谐发展的根本方法与途径,坚定教育信念,树立教育理想,追求教育成功。
二、培训对象
20xx年新招聘中小学教师197名。
三、培训时间和地点
培训时间:20xx年8月22日至24日,22日在州第一高级中学报到。联系人:樊尚福,电话:
培训地点:州第一高级中学阶梯教室
四、培训内容
岗前培训内容包括:教学常规及课堂教学基本技能、班主任工作指导、教育心理学、微课、电子白板应用等。
日期 | 时间 | 培训内容 | 主讲教师 | 负责人 |
8月23日 | 上午9:00时 | 电子白板应用 | 加吉 | 樊尚福 |
下午14:00时 | 教师的成长与发展 | 李伟 | 樊尚福 | |
8月24日 | 上午9:00时 | 中小学生心理特点及心理健康维护 | 李伟 | 樊尚福 |
下午14:00时 | 微课 | 祁双林 | 樊尚福 |
五、有关要求
1.新聘中小学教师岗前培训工作由州中小学教师继续教育中心负责组织实施,培训费由州中小学教师继续教育中心承担,培训期间食宿自理,请自带学习记录本。
2.为确保培训工作正常开展,培训期间一律不准请假。
3.按照“先培训、后上岗,不培训、不上岗”的总体要求,不参加培训或参加培训但未取得合格证书者,一律不准聘用。
海南州中小学教师继续教育中心
各市、省直管县内审协会,各内审机构:
根据省内部审计师协会20xx年度教育培训工作计划安排,拟定于6月中旬在宣城市绩溪县举办内部控制与风险管理培训班。现将相关事项通知如下:
一、培训时间
6月22日至24日全天培训,为期3天。6月21日报到。本次培训费用500元(不含食宿费)。(具体以正式通知为准)。
二、培训内容
本次特别邀请到南京审计大学教授、上汽集团原审计部朱宪主任为培训班授课。
主要内容:内控体系建设、内控的内部审计、内控的外部审计、组织风险导向的内部控制体系的构建、组织内部控制审计的理论与实践经验的借鉴,结合具体审计项目进行案例教学。
三、其他事项
1.本次培训班限定150人。请拟参加培训的人员按报名表要求认真填写,并发送至安徽内审培训专用邮箱ahnspx@163.com(报名表联系方式请务必填写手机号),其他邮箱不受理报名,截止时间6月15日17:00。
2.参加培训班的人员如需换取《安徽省内部审计人员后续教育证书》,必须符合换证规定。换证条件详见《安徽省内部审计人员后续教育证书管理实施办法》(试行)。
协会秘书处联系人:洪丽、吴 尧
联系电话:0551-64678321,64678232。
安徽省内部审计师协会
20xx年6月1日
根据《关于进一步完善创业培训工作的通知》(苏人保就〔20xx〕31号)文件精神,现向社会各培训机构、教育机构征集创业培训试点项目。
一、 征集范围
1.互联网创业培训。要求:针对有互联网创业需求的创业者,培育互联网创业思维,掌握网络创业知识和基本技能,通过在线实战演练,提升学员互联网创业能力和管理水平。课程内容包括但不仅限于互联网创业基础知识、基本技能、主流电商平台经营技术、互联网创业模拟实操以及个性化互联网创业指导等。40-75个培训课时(培训时间8-15天),其中40%以上的时间需用于实践教学。每个培训班人数不超过40人,由培训机构自行组织招生。
2.初创企业经营管理提升培训项目。要求:针对初创企业的所有者、经营者或团队伙伴,规范企业内部管理、提升企业经营水平,持续改善并提高企业的盈利能力和竞争力。课程内容可包括但不局限于初创企业的市场营销、财务管理、纳税知识、人力资源管理以及个性化创业指导等。30-50个培训课时(培训时间6-10天),其中20%以上的时间需用于实践教学,灵活采用课堂授课、小组讨论、模拟实践、沙盘游戏等多种培训方式。每个培训班30-50人,由培训机构自行组织招生。
3.中小企业战略管理。要求:针对中小企业的所有者或经营者,提高培训学员的分析决策能力,分享创业经验和社会资源,帮助其形成清晰的企业成长战略规划和经营思路,探索企业成长的有效路径。课程内容包括但不仅限于中小企业的战略管理、投融资决策与风险管理、企业文化建设和个性化的企业成长规划指导等,具备培训后续的咨询服务。有明确的学员甄别筛选机制,培训师资具备3年以上的企业管理经验,培训时间5-8天。每个培训班15-30人,由培训机构自行组织招生。
二、 申报创业培训试点项目的机构范围
具有独立法人资格,取得人力资源社会保障部门或教育部门批准的办学许可证;有2名及以上专职管理人员负责培训的组织、管理;培训机构过往有创业服务或相应培训经历。
三、应征要求
应征材料包含:
1.填写完整的《苏州市区创业培训试点项目应征表》(附件1);
2.项目介绍材料,内容应包括项目开发背景、适用对象、自主招生方式、培训成效特点、考核方式、具体内控管理计划、详细培训成本预算等;
3.教学大纲,包括课时内容安排;
4.创业培训试点项目专兼职讲师清单一份;
5.培训项目完整教材一套;
6.独立法人证书及复印件;
7.人社部门或教育部门批准的办学许可证及复印件;
8.其他有利于说明展示项目特色的素材资料。
欢迎广大机构踊跃应稿。征集截止时间:20xx 年7月20日。
请将上述材料以纸质文本形式报苏州市劳动就业管理服务中心(苏州市创业指导中心)创业培训科,地点:姑苏区桐泾北路11号创业服务综合大楼 201室。联系人:王飞,电话:68667430。
项目征集截止后将统一上报市人社局专家组调研讨论。
苏州市人力资源和社会保障局
20xx年7月4日
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